- Generasi Z
Generasi Z atau Generasi Z atau iGen atau Centennials, mengacu pada generasi yang lahir antara tahun 1996 dan 2010, setelah generasi Milenial atau Generasi Y. Generasi Z tumbuh di internet dan jejaring sosial, mereka menjalaninya Pendidikan tinggi dan beberapa lulusan dan memasuki pasar tenaga kerja pada tahun 2020. Dia tumbuh bersama Generasi Z Teknologi, internet, dan media sosial terkadang membuatnya distereotipkan sebagai pecandu teknologi, antisosial, atau pejuang keadilan sosial (Business Insider, 2019). konteks yang dihasilkan Generasi hiperkognitif yang suka mengoleksi banyak merujuk ke sumber informasi dan mengintegrasikan pengalaman virtual offline.
- Generasi Wirausaha
Dunia kewirausahaan menjadi mode berkat demonstrasi yang sukses itu bagus sekali. Ini juga berlaku untuk Gen Z. Banyak anggota Gen Z Mereka memiliki kegemaran untuk memulai atau melakukan bisnis mereka sendiri Kontrak kerja (Powers, 2018). Gen Z mempertimbangkan pilihan mereka dalam hal jalur karir yang andal, menghindari jebakan utang. dipersenjatai dengan semangat wirausaha milenial, tetapi dengan sedikit kehati-hatian dan pandangan ke depan, Gen Z akan membuka jalan menuju kesuksesan tanpa mengikuti aturan orang lain. Sekitar 41% berencana untuk memulai Pengusaha dan 45% berpikir mereka dapat menemukan sesuatu untuk dilakukan mengubah dunia (Centro de Escolas Online, 2019). Generasi Z Pekerjaan lebih menekankan hubungan sosial daripada keseimbangan kerja dengan kehidupan sehari-hari yang baik dan rasakan manfaat yang luar biasa
- Alasan Generasi Z Memilih Wirausaha
Ada beberapa alasan mengapa generasi Z lebih memilih jalur wirausaha dan bisnis alih-alih bekerja.
- Tak mau dibatasi
Sebuah survei yang dilakukan oleh Universum Global tentang 50.000 siswa Gen Z melaporkan bahwa 36% siswa Gen Z takut dia akan terjebak dalam karir yang tidak akan membiarkan dia mengembangkan peluang. Dengan kata lain, mereka tidak mau ditentukan atau terbatas
- Kuliah bukan jaminan sukses
Hasil survei Global Universum juga menunjukkan bahwa 56% dari generasi Z akan mempertimbangkan memasuki pasar tenaga kerja daripada belajar. Yang mengatakan, semakin banyak Gen-Z tidak memandang perguruan tinggi sebaga unsur penting untuk sukses. Itu karena Gen Z belajar teknologi digital alih-alih pembelajaran tradisional seperti pembelajaran dalam beberapa dekade terakhir. Gen Z memiliki percaya bahwa mereka dapat belajar dari sumber non-tradisional dan berhasil
- Situs layanan freelance dan peer-to-peer
Terima kasih kepada situs-situs seperti Projects.co.id, sribulancer, freelance Indonesia, Tidak pernah semudah ini untuk memonetisasi keterampilan, Generasi Z dan pengetahuan asli digital. Remaja bersenang-senang Jaringan peer-to-peer lengkap. Beberapa platform online dan seluler untuk memungkinkan kaum muda menemukan pekerjaan dengan mudah lepas dan terhubung dengan klien potensial.
- Media Sosial Dimana-mana
Membuat dan memasarkan konten kita sendiri kini semakin mudah berkat jejaring sosial media. YouTube khususnya telah menarik perhatian para remaja orang-orang inovatif yang ingin berbagi pengetahuan mereka dengan dunia. pemuda masa kini dapat membuat dan menulis saluran YouTube mereka sendiri, Pimpin, produksi, presentasikan, dan promosikan konten sendiri, pada hampir semua topik. seperti yang diilustrasikan oleh Sukses untuk vlogger kecantikan, publikasi media, dan merek besar.
- Akses berlimpah
Gen Z beruntung memiliki situs web untuk mengajar keterampilan baru yang memungkinkannya menjadi pengusaha yang lebih baik. Dalam beberapa tahun terakhir kami telah melihat munculnya kursus online terbuka yang besar. Khususnya seiring dengan sumber daya ini, sekarang ada ribuan sumber daya tambahan gratis atau murah dan dikelola oleh para ahli di situs-situs seperti Udemy dan SkillShare. Ratusan ribu buku diterbitkan setiap tahun. dan karena Gen Z menggunakan tablet, ponsel, dan komputer, itu akan menjadi 3 akses mudah ke saran dari pengus
Leave a Reply