Sebagai perusahaan yang berorientasi pada profit, tentu memiliki sejumlah karyawan yang menjalankan bidangnya masing-masing. Setiap karyawan yang bekerja diharapkan memberi kontribusi tertentu agar perusahaan bisa tetap berjalan dan menghasilkan keuntungan tertentu. Sebagai apresiasinya, perusahaan memberikan sejumlah upah atau gaji sesuai … Read More
bisnis
Cara Penilaian Kinerja Perusahaan Berdasarkan Analisis Rasio Keuangan
Kinerja perusahaan merupakan hasil dari kegiatan manajemen di setiap perusahaan. Parameter yang sering digunakan untuk menilai kinerja suatu perusahaan adalah dengan menggunakan pendekatan di mana informasi keuangan diambil dari laporan keuangan atau laporan keuangan lainnya. Rasio Keuangan merupakan hal penting yang perlu … Read More
Poin Penting Dalam Kontrak Kerja Perusahaan dan Karyawan
Hubungan karyawan dan perusahaan biasanya akan didasarkan pada satu dokumen yang disebut kontrak kerja. Dokumen ini akan berisi informasi detail identitas karyawan dan perusahaan, periode masa kerja serta berbagai ketentuan yang diberikan perusahaan pada karyawan. Kerjasama yang terjadi ditandai dengan penandatanganan … Read More
Alasan Pentingnya Memahami Teknologi HRD untuk Meningkatkan Produktivitas
Teknologi yang semakin canggih menuntut semua orang untuk mengikuti perkembangannya agar tidak ketinggalan. Jika Anda menganggap hal ini hanya berlaku pada karyawan yang bekerja pada dunia IT, digital, ataupun media advertising, Anda salah. Ada penjelasan khusus mengapa sebagai seorang HRD, Anda … Read More
5 Manfaat Utama Program Management Trainee
Perusahaan merupakan satu sistem kerja yang digerakkan oleh banyak bagian dan saling bersinergi. Setiap bagiannya harus bekerja dengan optimal agar target dapat tercapai. Berbagai program dapat dilakukan untuk meningkatkan SDM, baik yang dimiliki maupun ketika rekrutmen. Salah satunya adalah program management … Read More
5 Cara Membentuk Tim Kerja yang Baik Dalam Perusahaan
Perusahaan merupakan satu sistem kerja yang digerakkan oleh setiap bagian, sehingga dapat mencapai target yang telah ditetapkan. Untuk mencapai target sesuai dengan waktu yang ditentukan, perlu beberapa tim kerja yang sinkron dan bersinergi. Sehingga gerak perusahaan menjadi efektif serta efisien, … Read More
Alasan dan Manfaat Membuka Program Magang Perusahaan
Permagangan dapat diartikan sebagai bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu dan langsung di bawah bimbingan dan pengawasan karyawan yang lebih berpengalaman di perusahaan. Program magang perusahaan bertujuan untuk menjadikan para mahasiswa magang untuk menguasai keterampilan atau keahlian tertentu. Namun, … Read More
Tujuan dan Manfaat Pemberian Kompensasi Karyawan di Perusahaan
Kompensasi merupakan semua imbalan yang diterima oleh karyawan atas jasa atau hasil kerjanya di perusahaan. Dimana imbalan tersebut dapat berupa uang atau barang, baik secara langsung atau tidak langsung. Kompensasi dalam bentuk uang, artinya karyawan akan diberikan sejumlah uang kartal … Read More
Peran Penting Project Management Plan bagi Perusahaan
Pada umumnya, project management plan (manajemen proyek) berisi penjelasan bagaimana rencana-rencana dan keputusan suatu proyek akan dijalankan. Secara sederhana, isi dari manajemen proyek berupa 4W (Why, What, Who, When) dan 1H (How). Project management plan (PMP) dianggap sebagai living document, yang artinya jika terdapat perubahan … Read More
Bisnis Sosial sebagai Arus Utama
Sudah beberapa tahun kami mengampanyekan pendirian bahwa bisnis sosial adalah puncak dari anak tangga bisnis yang bertanggung jawab sosial. Bisa saja bisnis komersial biasa, yang memandang keuntungan sebagai satu-satunya tujuan, menjalankan corporate social responsibility (CSR), tetapi yang pasti terjadi adalah mereka melakukannya … Read More